完成海河传媒、、、津云等媒体采访、
、
、直播、
、
、、宣传任务
，
，全年总计接待各界来访212场次，，共计近万人
，，，，接待人数创近年来新高，，，，持续为企业文化建设助力。。。

推出有声栏目

产业园公众号推出“人人都是宣讲员有声栏目”
，
，分层次
、、
、、分阶段,将集团文化、、园区文化、、园区发展、、
、、园区历史融合到职工思想之中
，，栏目为连载形式，，，，日前已更新至第40期。。。

开通园区新闻站

宣传展板、、、落地标、、、路标

充发挥公众号+宣传展板+新闻站等新媒体宣传矩阵作用，
，，以广大员工喜闻乐见的多元化形式，，，宣导灌输和根植津药企业文化理念，，，
，使津药文化理念深入人心。。

开展主题宣讲

开展“文化唤醒内驱力，，
，，奋战达仁堂2.0时代”暨“人人都是宣讲员”主题宣讲
，，中高层完成层层宣讲，，产业园宣讲覆盖率达100%
，，营造人人都是宣讲员的良好氛围
。。。。

展示文创作品

开展“印象达仁.创意津药文化”文创作品展
，，
，，收集作品百余件，，，组织园区200人开展“两馆”参观和文创观摩评比
，，，，通过宣讲及参观活动
，，，营造人人学、、、
、人人讲、、人人践行的浓厚氛围。。。

“人人都是宣讲员”主题活动已进入验收阶段，，产业园组织园区全体员工开展企业文化答卷
，，，参与612人次，
，，之后将以“快问快答”主播测试
、、、、随机抽签选题作答、
、
、、洽谈采访等形式进行阶段性验收，，，以实际行动推动津药文化在产业园落地生根
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